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信任不能代替监督,纪检监察干部也要在“灯光下”

2018-6-27 07:32| 发布者: admin| 查看: 2980 |原作者: 牧羽森 |来自: 重庆门户网

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简介:今年1至5月,喀什地区纪委监委共处理反映纪检监察干部问题线索34件,对10名不合格的纪检监察干部进行了清退、调整。正人先正己,纪检监察不能例外。正如喀什地区纪委监委相关负责人所言:“信任不能代替监督。要一刻 ...

今年15月,喀什地区纪委监委共处理反映纪检监察干部问题线索34件,对10名不合格的纪检监察干部进行了清退、调整。

正人先正己,纪检监察不能例外。正如喀什地区纪委监委相关负责人所言:“信任不能代替监督。要一刻不停地加强对‘自己人’的监督,对违纪违法的纪检监察干部以零容忍态度坚决清理门户,不断传递出严防‘灯下黑’的强烈信号。”

是的,信任不能代替监督,纪检监察干部也要在“灯光下”。 由于纪检监察干部奋斗在反腐败斗争的最前沿,关系着贯彻全面从严治党的最终成败,因此纪检监察干部在“灯光下”行事尤为重要。在纪检监察工作中,要从制度建设、权力运行等方面切入,不断规范对纪检监察干部的日常监督和管理。

一系列纪检监察系统里的腐败案例告诉我们,纪检监察干部的权力大了就会做出要挟、帮打听等事,败坏了纪检监察纪律。在纪检监察工作中,首先做到将纪检监察干部的权力关进“笼子”。通过监督,让纪检监察干部谨慎使用权力,规范使用权力。

向喀什地区纪委监委学习,研究制定适应本地区的纪检监察干部监督工作办法、反映纪检监察干部问题线索管理和处置办法等制度,加强制度建设,不断健全监督体系,做到内部监督,实现纪检监察干部相互督促;做到外部监督,实现群众、干部反映纪检监察干部问题线索管理和处置规范。务必实现对纪检监察干部的监督全覆盖,严防“灯下黑”。


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